John Locke官方在近期的邮件中直言：“Artificial Intelligence has changed essay competitions forever.” 随着生成式AI在资料搜集、文章编辑甚至内容生成中的广泛应用，传统的论文评审方式正面临前所未有的挑战。为了应对这一趋势，John Locke Institute 联合 Viverly 开发了线上AI面试系统，并在2026年首次面向真实参赛者开展了大规模测试。
一、 2026年AI面试：测试元年与学术诚信防线
2026年的AI面试主要承担测试系统与学术诚信核验的功能。官方希望通过这一环节确认四个核心问题：参赛文章是否由学生本人完成、学生是否真正理解文章内容、能否解释核心观点，以及实际学术能力是否与文章水平相匹配。
尽管今年面试尚未全面纳入评分，但官方认为此次尝试已带来三大重要成果：
形成学术诚信筛选机制：部分作品原创性存疑的参赛者未能获得面试邀请，面试的存在对代写和过度依赖AI的行为形成了有效震慑。
识别冒名顶替行为：通过线上视频核验，官方成功发现了数起面试人与论文署名人不一致的欺诈案例。
建立“文面匹配”数据关联：官方首次将学生的面试表现与论文评分进行交叉比对，判断二者是否存在明显差异。这预示着未来的评审将不再仅看“最终成稿”，而是进一步关注学生是否拥有与文章相匹配的真实理解力和表达能力。
二、 2027年展望：面试将成为“硬性门槛”
2026年的面试绝非一次临时尝试。John Locke官方在邮件中明确释放了强烈信号：“The interviews will form a critical part of the assessment in 2027.”
这意味着，从2027赛季开始，AI面试将从“测试与核验”正式升级为竞赛评估体系中的关键环节。对于准备参加下一赛季的学生而言，仅仅写出一篇优秀论文已经不够，更重要的是真正理解自己的观点，能够即兴回应追问，并保留完整的研究过程记录（如选题思考、文献笔记、修改记录等），这些素材将成为面试中最好的准备材料。
三、 John Locke 长线备赛规划建议
基于John Locke极高的写作难度，以及好思路、好文章所需的打磨周期，建议参赛者尽早启动长线备赛。一个完整的8个月备赛周期可划分为以下三个阶段：
1.前4个月（基础输入期）
核心任务是解决“没话说”的困境。学生需广泛阅读经典文献，系统积累哲学、历史、经济等相关学科的学术知识与思维模型，夯实底层思辨能力。
2.中间2个月（选题与破题期）
在官方放题后，需深度解析各大领域的题目，结合自身特长与未来申请方向，精准选择最适合自己的科目和问题，搭建坚实的论文大纲。
3.后2个月（打磨与实战期）
进入冲刺阶段，需完成初稿并进行多轮精修。除了常规的查重与规范引用格式外，必须将“模拟面试”纳入核心备考环节。通过口头答辩演练，提前适应限时学术表达，确保在2027年的新规下能够从容应对“写出来”与“讲出来”的双重考验。
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